Améliorer ses pratiques professionnelles, ses compétences et résoudre des situations difficiles en bénéficiant de l’intelligence collective
Qu’est-ce donc ?
Les objectifs du codéveloppement :
– Apprendre au contact des autres,
– Poser un regard nouveau sur une situation donnée,
– Trouver une solution à un problème,
– Clarifier un projet,
– Repartir avec un plan d’action pour avancer dans son projet.
Ses bénéfices :
– Résoudre une problématique posée par un des membres du groupe et choisie collectivement, de manière très structurée,
– Améliorer et consolider ses pratiques en apprenant les unes des autres,
– Créer une relation d’entre-aide et d’équipe à travers les problématiques et le travail de codéveloppement,
– Permettre à des personnes qui ne se connaissent pas de travailler ensemble, de se créer une identité collective et de découvrir qu’elles ont du talent individuellement et collectivement.
Présentation de la facilitatrice : Muriel Gauchet coach en entreprise et dirigeante de M&NT Solutions
- 09h30 à 12h
- M&NT Solutions - 32 rue Claire Fontaine - 56380 Guer